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        東方汽輪機召開2022年人才工作會議暨科技“揭榜掛帥”項目授牌儀式
        時間:2022-03-25




        3月24日,東方汽輪機召開2022年人才工作會議暨科技“揭榜掛帥”項目授牌儀式。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真落實中央人才工作會議和集團公司人才工作會議要求,聚焦公司“11486”戰略目標實現,深入分析當前人才工作存在的問題和差距,全面部署“十四五”人才重點工作,為科技“揭榜掛帥”項目授牌,充分激發各類人才干事創業熱情,動員廣大干部職工為建設美好新東汽不懈奮斗。在家公司領導班子成員出席會議。





        會上,公司黨委書記、董事長劉輝向揭榜方項目負責人授牌。



        黨委副書記、總經理許曄與揭榜方承擔單位簽訂軍令狀。



        會議對第八屆集團公司有突出貢獻專家、高技能人才以及公司第四屆“東汽工匠”進行了表彰,并為公司第四屆“東汽工匠”頒獎。



        劉輝作了題為《戰略引領 改革創新? 為建設美好新東汽提供一流人才保障》的講話。








        劉輝在講話中充分肯定“十三五”以來人才工作取得的成績







        “十三五”以來,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實集團公司關于人才工作的有關要求,人才工作取得了良好效果。特別是2021年,公司黨委充分發揮黨管人才的政治優勢和制度優勢,團結帶領廣大干部職工銳意進取、奮勇擔當,全面完成生產經營各項目標任務,為實現“十四五”良好開局,推進公司高質量發展提供了堅強的人才保證。機制改革持續深化,人才效能不斷提升,人才結構持續優化,激勵力度顯著增強。







        針對如何做好人才工作劉輝談了三點體會










        一是
        做好人才工作,必須提高站位,深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述。

        二是



        做好人才工作,必須強化引領,始終堅持黨對人才工作的全面領導。

        三是做好人才工作,必須解放思想,不斷深化人才發展體制機制改革。

        劉輝指出,當前人才工作還存在一些不足,對標行業先進,人才優勢尚未形成。對照上級要求,深化改革還不徹底。落實發展戰略,人才支撐不夠有力。需高度重視,下大力氣加以解決







        針對“十四五”人才工作劉輝提出三點要求







        堅持和加強黨對人才工作的全面領導。要提高政治站位,及時跟進學習。要加強組織領導,落實工作責任。要堅持人才優先,強化頂層設計。

        牢牢把握人才引領發展的戰略方向。要聚焦科技創新,加快建設戰略人才隊伍。要聚焦深化改革,加快打造啞鈴型人才結構。要聚焦綠色發展,加快構建新興產業人才高地。要聚焦數字轉型,加快培養高水平復合型人才。

        堅持推進人才發展體制機制改革。


        五湖四海,以求賢若渴之心廣進人才。要堅持市場化引才,高標準引才,建平臺引才,柔性化引智。

        多措并舉,以矢志不渝之力造就人才。要持續強化人才培訓,拓寬人才職業發展通道,全力推進人才強企四大重點工程。

        考核激勵,以正負結合之方激發人才。要持續深化薪酬體系改革,推進干部競聘和專業職務人員末位淘汰常態化。


        貼近服務,以無微不至之愛關心人才。要把人才的迫切需求放在心上,發揮群團組織橋梁紐帶作用,繼續抓好公司領導班子成員聯系服務專家、服務人才工作,切實把公司對人才的關愛和溫暖送到人才心坎上。








        劉輝就科技“揭榜掛帥”提出三點意見







        一是提高政治站位,充分認識實施“揭榜掛帥”的重大意義。圍繞國家重大戰略部署、公司產業發展需要,做好公司“揭榜掛帥”工作的規范指引,促進科技創新高水平發展。?

        二是瞄準發展需要,著力取得一批支撐產業發展的重大科技成果。圍繞綠色低碳轉型和“十四五”重點產業發展方向,通過對驅動汽輪機產業化技術攻堅、雙碳目標下煤電核心技術研發和工程應用、100MW以上級壓縮空氣透平研制等7個科技“揭榜掛帥”項目的設置實施,取得一批重大科技成果,進一步提升公司核心競爭力。

        三是強化責任擔當,高質量完成科技揭榜掛帥項目目標任務。各項目負責人要引領創新,加快推進關鍵核心技術,以科技創新助力企業轉型升級;各揭榜單位要做好各項資源保障,營造優良創新環境,增強科技創新發展動力活力;相關部門要不斷深化科技創新體制機制改革,做好科技項目和科研人員的全方位保障。



        許曄傳達學習了集團公司黨組書記、董事長俞培根在集團公司人才工作會議上的講話精神。




        黨委副書記、工會主席許昌建主持會議,就貫徹會議精神提出三點要求:一是統一思想,認真學習傳達會議精神。二是結合實際,提出貫徹規劃具體措施。三是激發活力,推動企業高質量發展。



        黨委常委、副總經理方宇發布了2022年科技“揭榜掛帥”項目結果。


        會上,人力資源部解讀了公司“十四五”人力資源規劃,產品研發中心、市場營銷中心、重型二分廠/焊接轉子中心作人才工作交流發言,揭榜方項目負責人代表進行了發言。



        東方汽輪機將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹中央人才工作會議精神,在新的更高的起點上,創新求變,銳意進取,不斷開創人才工作新局面,為建設美好新東汽提供堅強的人才保證。


        公司各部門黨政主要領導、受表彰人員、優秀青年代表、各揭榜團隊負責人參加了會議。



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